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永善關于招募社會救助工作人員的公告
2019-06-07 10:11:05   來源:縣民政局   

永善縣民政局關于協助永善縣同攜社會工作服務中心招募社會救助  
工作人員的公告  
為進一步積極穩妥地推進政府購買社會救助服務,切實加強基層社會救助經辦服務能力建設,確保社會救助工作更加及時高效、公平公正的開展,增強群眾獲得感、幸福感和滿意度,經請示縣人民政府同意,由政府購買社會救助承接機構永善縣同攜社會工作服務中心公開招募169名工作人員,用于開展社會救助有關工作,現將招聘事項公告如下。  
招募名額  
全縣共計招募169名,其中:縣民政局社會救助工作人員2名,鄉鎮專職社會救助工作人員25名(溪洛渡鎮7名、檜溪鎮1名、團結鄉1名、細沙鄉1名、青勝鄉1名、務基鎮1名、黃華鎮2名、馬楠鄉1名、水竹鄉1名、蓮峰鎮2名、茂林鎮1名、墨翰鄉1名、伍寨鄉1名、大興鎮2名、碼口鎮2名),每個村(社區)1名村級社會救助協理員,共142名。 
資格條件  
(一)擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,品行端正,有強烈的事業心和責任感,服從工作安排;  
(二)縣民政局社會救助工作人員和鄉鎮專職社會救助工作人員年齡在18周歲以上40周歲以下(1979年5月至2001年5月出生),具有中專及以上學歷,熟悉計算機應用操作;村級社會救助協理員年齡18周歲以上40周歲以下,具有初中及以上文化,有一定的計算機操作能力。  
(三)具有適應崗位要求的身體條件。  
有下列情形之一者優先推薦:  
(一)社會工作專業的大學畢業生、持證社工或民政部門舉辦的社會工作培訓取得證書人員;  
(二)具有大專及以上學歷的;  
(三)鄉鎮戶籍人員應聘本鄉鎮專職社會救助工作崗位的;村(社)戶籍并長期居住人員應聘本村(社)村級協理員崗位的;  
(四)符合條件且綜合能力強的在崗童伴媽媽(童伴媽媽工作能力情況可向民政局社會事務股征求意見);退役軍人、建檔立卡戶。  
有下列情況之一者不得報名和推薦:  
(一)與其他單位有勞務關系的(含在職的村社區干部);  
(二)受過黨紀政紀處分的;曾受刑事處罰的;曾被開除公職的(含村社區干部);涉嫌違法違紀正在接受審查的;  
(三)其他不符合崗位所需資格條件的(違反計劃生育政策超生的不作為審核不合格的依據)。  
招募程序  
(一)個人自薦。應聘縣民政局社會救助工作崗位的人員填寫《永善縣民政局社會救助工作人員報名表》,并持本人畢業證、身份證或戶口薄等原件和復印件到縣民政局社會救助股現場報名;應聘鄉鎮專職社會救助工作崗位的人員填寫《永善縣鄉鎮專職社會救助工作人員報名表》,并持本人畢業證、身份證或戶口薄等原件和復印件到所應聘的鄉鎮社會事務服務中心(民政部門)現場報名;應聘村級社會救助協理員崗位的人員填寫《永善縣村級社會救助協理員報名表》,并向所在村社區提交本人畢業證、身份證或戶口薄等原件和復印件。  
(二)鎮村推薦。應聘鄉鎮專職社會救助工作崗位的由鄉鎮社會事務中心(民政部門)審核后向鄉鎮人民政府推薦;應聘村級社會救助協理員崗位的由村(社區)黨組織根據情況,集體研究后向鄉鎮人民政府推薦。  
(三)鄉鎮初審。鄉鎮人民政府對人選資格進行審核把關,并征求鄉鎮紀委、派出所等部門意見,按照不超過本鄉鎮對應崗位總數120%的比例推薦,并于2019年6月15日17:30前報永善縣同攜社會工作服務中心辦公室(聯系人:劉昌吉,聯系電話:13887070332,辦公QQ:[email protected])。  
(四)聯合審核。縣民政局與永善縣同攜社會工作服務中心對推薦的人選進行聯審,確定進入綜合測試人員。  
(五)綜合測試。綜合測試由永善縣同攜社會工作服務中心組織實施,主要測試社會救助理論知識(中華人民共和國國務院令第649號《社會救助暫行辦法》、民政部關于印發《最低生活保障審核審批辦法(試行)》的通知(民發〔2012〕220號)、《云南省人民政府辦公廳關于進一步完善農村最低生活保障制度的意見(云政辦發〔2019〕42號)、云南省人民政府關于全面建立臨時救助制度的實施意見》(云政辦發〔2015〕52號)、《永善縣人民政府辦公室關于印發永善縣臨時救助實施辦法的通知(永政辦發〔2017〕53號)、《云南省人民政府關于進一步健全特困人員救助供養制度的實施意見》(云政發〔2016〕73號》、《云南省特困人員認定實施細則》)和計算機操作能力,綜合成績按100分計算,達到最低合格分數線(60分)以上的,按得分從高到低的順序,依次確定進入體檢程序。具有大學專科學歷的,綜合測試成績加2分;具有大學本科及以上學歷的,綜合測試成績加3分;具有社會工作專業的大學畢業生或社工專業證書的綜合測試成績加5分;在崗童伴媽媽綜合測試成績加5分。測試時間地點另行通知。  
(六)體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行,體檢費用自行負責,具體事項另行通知。  
(七)招募。體檢合格人員,由永善縣同攜社會工作服務中心與招募人員簽訂聘用合同。聘用合同一年一簽。試用期兩個月,試用期滿考核不合格者,解除聘用合同。  
(八)培訓上崗。已簽訂協議人員由永善縣同攜社會工作服務中心組織培訓合格后,由各鄉鎮組織上崗。  
報名時間  
2019年6月10日至6月13日。上午8∶30-11:30,下午14:30-17∶30。  
工作保障  
(一)工資待遇。縣民政局和鄉鎮專職社會救助工作人員月工資3000元;村級社會救助協理員月工資1600元。  
(二)食宿保障。鄉鎮專職社會救助工作崗位人員食宿自理,村級協理員食宿由鄉村兩級統籌安排。  
(三)工作保證。各鄉鎮人民政府、村(社區)要為招募人員提供與服務相適應的服務場所,配備必要的服務設施。因下鄉、出差產生的差旅費由鄉村兩級參照正式職工標準予以報銷。  
(四)社會保障。縣民政局和鄉鎮專職社會救助工作人員在合同期內,由永善縣同攜社會工作服務中心統一購買保險;村級協理員由永善縣同攜社會工作服務中心統一購買意外傷害保險。  
工作職責  
1.縣民政局和鄉鎮專職社會救助工作人員職責。縣民社會救助工作人員負責完成單位交給的有關社會救助工作任務;鄉鎮社會救助專職工作人員在鄉鎮人民政府的領導下,協助鄉鎮民政部門完成經辦最低生活保障、特困人員救助供養、臨時救助、孤兒救助等服務對象的排查、家計調查、鄰里訪問、信函索證、群眾評議、信息核查、系統數據錄入、政策宣傳等工作,協助做好轄區內各類孤殘兒童、留守兒童、困境兒童、社會福利、殯葬改革、社區志愿服務和村務公開等民政政策落實工作,協助指導、監督轄區內社會組織依法開展活動。  
2.村級社會救助協理員職責。在鄉鎮人民政府的領導下,協助村(社區)做好各項社會救助政策法規的宣傳和各項救助政策的咨詢解答工作;協助做好本村(社區)困難家庭或個人申請社會救助及相關入戶調查、走訪、公示等工作;協助做好救急難申請、入戶調查、走訪及資金或物資發放工作;協助村(居)委會動員、組織社會力量開展有關社會救助活動,參與組織復核條件的受助對象按規定參加公益性勞動;協助做好轄區內各類孤殘兒童、留守兒童、困境兒童、社會福利、殯葬改革、社區志愿服務和村務公開等民政政策落實工作,監督轄區內社會組織依法開展活動。  
3.所有聘用人員要在永善縣同攜社會工作服務中心的引導下,積極加入已有注冊社工組織,或培育組建、依法注冊新的社工組織。  
管理考核  
(一)管理。此次招募的工作人員由鄉村兩級負責日常監督管理和使用,服務期內可參加各類招錄考試。因個人原因離開崗位的,聘用合同自動解除。  
(二)考核。  
1.考核方式。縣、鄉社會救助工作人員考核由社會救助股、鄉民政部門和永善縣同攜社會工作服務中心聯合組織實施,村(社區)社會救助協理員考核由各鄉鎮負責實施。考核分為日常考核、年度考核。  
2.考核內容。主要對工作完成情況、崗位履職情況、服務成效、社會影響、服務對象滿意度等多方面內容進行考核。  
3.考核等次。縣、鄉鎮專職社會救助工作人員和村級社會救助協理員分類考核,考核等次分為“優秀”“合格”“基本合格”“不合格”,其中縣、鄉鎮專職社會救助工作人員“優秀”等次不超過全縣購買人員總數的20%,村級社會救助協理員不超過各鄉鎮購買人員總數的20%。  
4.結果運用。年度績效考核為優秀的,按照不低于本人月工資標準的1倍增發1個月工資;年度績效考核為合格的,按照不低于本人月工資標準的0.5倍增發1個月工資;年度績效考核為基本合格和不合格的,不發放績效獎勵,連續兩年為基本合格或不合格的,予以辭退。  
永善縣民政局  
2019年6月6日  
編輯:楊艷
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